“Khát” nhân sự ngành Quản trị khách sạn – cơ hội vàng cho sinh viên HCCT
Sự tăng trưởng và phục hồi mạnh mẽ của du lịch sau đại dịch đang khiến nhu cầu nhân sự trong mảng dịch vụ – lưu trú tăng vọt, dự kiến kéo dài đến năm 2030. Nhu cầu lớn này biến sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị khách sạn trở thành mục tiêu săn đón hàng đầu của các đơn vị tuyển dụng. Sở hữu nền tảng chuyên môn vững chắc, kỹ năng thực hành bài bản cùng khả năng thích nghi linh hoạt, người học ngành này tại Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội (HCCT) hoàn toàn tự tin khi bước chân vào thị trường lao động.
Mục lục
Ngành Quản trị khách sạn đứng trước bài toán thiếu hụt nhân sự
Sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, ngành du lịch phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực nghiêm trọng, đặc biệt là nhân sự lành nghề vào các đợt cao điểm như lễ, tết hay mùa du lịch hè. Hiện nay, tốc độ phát triển nhanh chóng của thị trường đẩy nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn lên mức kỷ lục.
Dữ liệu từ Hiệp hội Du lịch Việt Nam cho thấy, đến năm 2025, khối cơ sở lưu trú cần khoảng 800.000 lao động và con số này sẽ vượt mốc 1 triệu người vào năm 2030. Tính trung bình trong giai đoạn 2022 – 2030, mỗi năm toàn ngành phải bổ sung tối thiểu 60.000 nhân sự mới.
Trong tương lai, khi lượng du khách quốc tế đến Việt Nam ngày càng tăng, các tập đoàn và thương hiệu khách sạn hàng đầu sẽ tích cực săn đón những ứng viên được đào tạo bài bản, thạo ngoại ngữ và vững chuyên môn. Đây chính là tiền đề mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng mở cho thế hệ trẻ.
Trước thực tế đó, Quản trị khách sạn tiếp tục giữ vững vị thế là một trong những ngành học thu hút đông đảo người học. Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có thể đảm nhận nhiều vị trí công việc đa dạng tại các khách sạn cao cấp trong và ngoài nước như:
-
Quản trị tiền sảnh (Front Office)
-
Quản trị bộ phận phòng (Housekeeping)
-
Quản trị dịch vụ ẩm thực & quầy bar (F&B)
-
Quản trị nhân sự
-
Quản trị kinh doanh & chăm sóc khách hàng
-
Hành chính – văn phòng
Chia sẻ về bài toán nhân lực của ngành, TS. Trịnh Thị Thu Hà – Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội nhận định:
“Đào tạo nhân lực là yếu tố cốt lõi giúp ngành du lịch khôi phục và phát triển bền vững. Đứng trước đặc thù của lĩnh vực khách sạn, mô hình đào tạo bắt buộc phải gắn liền với thực tế. Việc tăng cường thời lượng thực hành và trải nghiệm sớm sẽ giúp người học nhanh chóng lành nghề, rèn luyện tư duy linh hoạt cùng thái độ làm việc chuyên nghiệp.”
Các chuyên gia cũng nhận định, yêu cầu chất lượng với nhân sự khách sạn ngày càng khắt khe hơn. Sự gia tăng của du khách quốc tế đòi hỏi người lao động phải thành thạo các ngoại ngữ như tiếng Anh, tiếng Trung… Do đó, những bạn trẻ yêu thích môi trường giao tiếp đa văn hóa, có ngoại ngữ tốt, tư duy quản lý và kiến thức chuyên môn vững sẽ tìm thấy cơ hội phát triển rất lớn trong ngành này.
Nắm bắt cơ hội gia nhập thị trường lao động cùng HCCT
Vì Quản trị khách sạn là ngành học mang tính ứng dụng cao, Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội xây dựng chương trình học với 70% thời lượng là thực hành. Cấu trúc này giúp sinh viên tiếp thu kiến thức một cách tự nhiên, hứng thú và tích lũy kinh nghiệm thực tế ngay từ năm nhất.
Ngay trong năm đầu tiên, nhà trường tổ chức các chuyến tham quan thực tế và mô hình “học kỳ doanh nghiệp” tại chuỗi khách sạn 5 sao hàng đầu như: Daewoo Hà Nội, Sheraton, Melia, Crowne Plaza West Hà Nội, Nikko, Pan Pacific, JW. Marriott…
Thông qua kỳ thực tập doanh nghiệp, sinh viên được trực tiếp làm việc tại các khách sạn, khu nghỉ dưỡng đối tác của trường. Trải nghiệm thực tế này không chỉ giúp các bạn rèn luyện kỹ năng nghề mà còn xây dựng sự tự tin và chủ động nắm bắt cơ hội việc làm ngay khi chưa tốt nghiệp.
Phương pháp “học đi đôi với hành” giúp người học nhanh chóng đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của nhà tuyển dụng. Bạn Đặng Thanh Xuân – sinh viên K13 ngành Quản trị khách sạn chia sẻ:
“Bên cạnh giờ học lý thuyết và thực hành tại trường hay doanh nghiệp, em còn tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế khi tham gia các dự án môn học, sinh hoạt câu lạc bộ và các cuộc thi chuyên ngành.”
Bên cạnh kỹ năng nghề, HCCT đặc biệt chú trọng đào tạo tiếng Anh – chìa khóa quan trọng để ứng tuyển vào các hệ thống khách sạn quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn. Sinh viên sau khi ra trường đều đạt chuẩn đầu ra ngoại ngữ để sẵn sàng làm việc trong môi trường đa quốc gia.
Sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và ngoại ngữ giúp sinh viên HCCT tự tin theo đuổi nghề nghiệp đã chọn. Với hành trình gần 60 năm phát triển, HCCT đã cung ứng cho thị trường hàng ngàn lao động chất lượng cao, đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Không chỉ triển khai chương trình đào tạo tập trung, HCCT hiện còn mở rộng thêm hệ cao đẳng từ xa, tạo thêm lựa chọn cho những người đang đi làm, ở xa hoặc không thể sắp xếp thời gian học theo lịch cố định. Với hình thức học từ xa, người học có thể chủ động thời gian học tập và thuận tiện cân bằng giữa công việc, cuộc sống và việc nâng cao chuyên môn. Đây cũng là lựa chọn đáng cân nhắc nếu bạn yêu thích lĩnh vực Quản trị khách sạn nhưng chưa thể theo học hệ chính quy tập trung. Đăng ký tư vấn Quản trị khách sạn hệ từ xa và hệ cao đẳng từ xa tại HCCT để được cập nhật thông tin về chương trình đào tạo, điều kiện tuyển sinh và lộ trình học phù hợp với nhu cầu của bạn.
Nguồn tham khảo: hcct.edu.vn
